投影片3.JPG

AFA推動幸福企業多年,也開始把幸福企業的概念導入了四川首家幸福企業楷模-資生堂四川總代理新芝蘭公司,一個在市場上20年的公司與團隊,一個優秀的企業但也面臨著資深老團隊最常出現的四大問題,這次ETHAN老師很榮幸受邀把幸福企業導入了這樣的團隊。

本次ETHAN老師的前兩次主要工作重點是-一:團隊凝聚力與幸福企業導入、二:團隊默契配合與換位思考

投影片2.JPG

1022日第一次培訓時,人稱團隊X光機的ETHAN老師在一個上午的課程就一一找出團隊的問題點,並面對一一浮現的問題以及未來會出現的問題提出了解決方案,很神奇的是新芝蘭公司老闆看到了短短一天的課程就讓原本少數成員的死水現象既然快速轉變為活水都覺得不可思議。

投影片3.JPG

幸福企業是什麼?當員工的幸福感愈高員工的工作效率就愈高,員工的流失率就愈低,團隊的業績就會穩定提升,AFA6年前的台灣就已經開始推動這概念,很開心幸福企業概念的也開始被我們導入到中國。

投影片4.JPG

ETHAN老師認為時代已經改變了,一個優秀團隊最重要的是找對人,依照每個人的屬性在原本的工作崗位上調整,讓每個人的狀態提升,更重要的是ETHAN老師把幸福成功學的概念導入企業,在幸福成功學所提到的任何人可以做到的事情我們都可以經過學習而做得到,而學習的核心關鍵就是模仿+練習,運用此方程式在一天的課程中大家開始去接受並學習了此方式,也因此效果開始發生了。

投影片5.JPG

投影片13.JPG

第一次的課程ETHAN老師就協助團隊把一些負向的情緒排除與團隊重新開始建構了~以下部分學員心得:

WeChat 圖片_20181128162447.jpg

WeChat 圖片_20181128162458.jpg

第2次好.jpg

投影片6.JPG

2018119日幸福企業第二階段導入工程,本次課程ETHAN老師藉由活動的方式讓大家體會與學習何謂領導人,透過大家的體驗就可以與學會了換位思考,就像在心靈療癒師國際認證課程中我們提到因為懂了換位思考,很多問題就放下也因此解決了(請參考-心靈芳療文章),更重要在這次的課程中導入了新芝蘭文化-謙卑、真誠、創新。

以上是課程影片

投影片32.JPG

謙卑:謙虛的我們永遠把對方處在重要的位置,易經謙卦說:謙卑是指人因為虛心所以能進入對方的心,被別人接納。

真誠:真心誠意、以禮相待、以愛相隨,永遠把客戶當作家人一樣對待,只把最好的給與家人。

創新: 瞬息萬變的市場環境下,我們永遠走在時代的前端,我們致力於把最專業與最新穎的教育帶給顧客。

投影片7.JPG

投影片8.JPG

大家一起齊心去思考團隊的優勢與目標方向。

投影片9.JPG

第二堂課程的下半場我們針對市場開發提出了團隊成交默契法則,讓大家懂得適時補位,運用團隊的力量達到業績收穫,對於一個資深團隊懂得補位將讓團隊會有很大的翻轉。

投影片10.JPG

這堂課程我們也完成了2019年與2023年的團隊目標與團隊五大優勢,對於一個企業而言,文化是靈魂,目標是骨架,行動是關鍵。

投影片11.JPG

研究情緒療癒與人類行為模式學多年的ETHAN老師在這兩階段的課程其實是運用了人性來重新改造團隊,尊重每一個人都是獨一無二的個體,透過療癒的專業知識讓每個人都可以自我療癒,進而達到團隊療癒。

以下是第二期學員分享:

第2次好3.jpg

第2次課程好 (2).jpg

第一次課程好.jpg

第二次好1.jpg

 

文章標籤

創作者介紹
創作者 Ethan玉翔老師 的頭像
Ethan玉翔老師

AFA-玉翔老師芳療催眠心世界

Ethan玉翔老師 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()